大众网记者 祁小丽 德州报道

　　9月16日，德州市政府新闻办以“德州‘十四五’发展成就”为主题召开系列新闻发布会，德州市科技局党组成员、二级调研员、新闻发言人田晓静就科技成果转化与科技人才工作成效答记者问。

　　德州市科技局结合德州实际，探索建立“1+2+3+科技金融+人才”成果转化模式：“1”指建立一个科技成果转化项目库，通过“备案制+后补助”方式，引导企业市场化引进高校院所先进适用科技成果；“2”指搭建科技成果转化中试基地和技术转移服务机构两大平台，支持企业联合高校院所共建中试基地，推动科技成果从“实验室”走向“生产线”，积极培育技术转移服务机构，为成果转化提供服务支撑；“3”指链接技术转移的需求方、输出方和中介方三方主体，完善全链条政策体系，通过政策引导激发各方参与积极性。同时，用好科技成果转化贷款、科技股权资金等“科技金融”政策工具，健全成果评价与风险补偿机制，支持企业加大转化投入。选派高层次人才担任企业“科技副总”，为企业技术攻关和成果转化提供智力支持。

　　创新驱动的本质是人才驱动。“十四五”以来，德州市科技局深入开展科技领军人才攻坚行动，入选国家级重点人才工程6人、省级19人，引进外国专家313人，入选外专人才项目21项，全市省级以上重点人才达到1900人次。今年，新入选“海外工程师”8人，居全省第5位；1人荣获省政府“齐鲁友谊奖”。我们创新拓展引才路径，布局建设集成电路、生物技术等前沿领域“人才飞地”10家。实施科技人才赋能“十百千”科技型企业三年行动，选派159名高层次人才担任企业“科技副总”，协助技术攻关51项、共建创新平台26个、转化科技成果34项。常态化组织校企合作、成果对接等活动百余场，推动全市500多家企业与287家高校院所达成产学研合作739项，为产业转型升级注入持续动能。