近年来，德州市陵城区机关事务服务中心笃定“服务有为、保障有力、团结奋进、争创一流”工作目标，坚持内强素质提效能、外树形象提服务，积极践行新时代“三牛”精神，不断提升机关事务服务、保障、管理精细化科学化水平。先后获评“市级文明单位”“市级过硬党支部”“省级后勤服务社会化试点”等，在2022年度全区绩效考核工作中取得“一等”位次。2023年1月，获得“山东省机关事务工作先进集体”荣誉称号，先进事迹被编入《榜样力量——山东省机关事务工作先进集体事迹汇编》。

　　贯彻服务理念 甘做无私奉献“孺子牛”

　　党建引领，打造品牌。陵城区机关事务服务中心认真贯彻落实中央和省、市、区各项工作部署要求，秉持“后勤不后，关键在勤”工作理念，打造“党心引领，服务惟勤”党建品牌，坚持以改革促发展，以创新求突破，用心服务，精细管理，倾力保障。

　　党员带头，提速增质。该中心先后到帮包小区、责任路段开展创建文明城市、“党员双报到”“我为群众办实事”等志愿服务活动462次，服务时长5803小时，全区排名前10。帮助徽王庄镇申家湾村打深井2眼，解决群众用水难问题，受到乡镇、管区、帮扶村18名党员群众代表的广泛好评。克服时间紧、任务重的困难，利用夜间时间加班加点，先后2次完成疫情指挥部搬迁工作，有效保障全区疫情防控工作的顺利开展。

　　以老带新，薪火相传。该中心59岁的任甲祥、56岁的张同更带领刚参加工作的马文浩、魏仁瑞奔忙于各个服务一线，以“务实、创新、奉献、担当”的精神，助力社区发展，服务邻里需要，真正践行了“一个座右铭一面党旗红”岗位建功行动。

　　改革创新发展 争做攻坚克难“拓荒牛”

　　社会化探索，提高服务质量。区机关事务服务中心积极推动机关后勤服务“社会化+标准化”建设，顺利通过“后勤服务社会化试点”验收，探索建立“三线上”监管考评反馈模式，有效提升后勤监管效率，《探索机关后勤服务“社会化+标准化”工作新模式》选录山东省机关事务系统机关运行保障试点典型案例汇编。

　　制度化规范，引领节能风尚。该中心规范日常节能管理，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，降低机关运行成本，全区第二批28家区直党政机关被国家四部委联合授予“节约型机关”荣誉称号，区直共47家党政机关全部建成“节约型机关”，创建比例达100%;在全省机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度试点推进会暨现场观摩会作典型发言，探索推行的“四化两提升”模式和《打好“组合拳”，做实基本功，让文明用餐、勤俭节约成为新风尚》入选省级材料汇编。

　　信息化改革，提升管理效能。该中心全面推进业务改革创新，不断探索挖掘经验案例，《积极探索，大胆实践，推动办公用房规范高效管理》工作经验及亮点案例分享选录全省行政事业单位房地产管理业务培训班经验材料汇编；2022年，经过全体人员的共同努力，中心改革攻坚工作受到区委、区政府的认可与表扬。

　　努力艰苦奋斗 宁做吃苦耐劳“老黄牛”

　　精益求精，为民办实事。区机关事务服务中心从“实”从“快”深入推进民生实事落实，按照“成熟一个开放一个，开放一个利民一个”的原则，将全区各机关企事业单位停车场分批次向社会车辆错时免费开放，符合开放条件的36个独立办公区合计开放1746个车位，现全部对外限时免费开放。

　　担当作为，高标准管理。该中心全面高质量完成山东省行政事业单位房地产管理系统应用工作，聘请专业测绘团队对全区24.1万㎡的行政事业单位办公用房进行测量，绘制图纸并将数据上传系统，实现全区办公用房的信息化、标准化管理。持续推进节约型机关创建工作，发挥节能示范单位的带动作用，积极开展节约型公共机构示范单位创建活动，超额完成全区节约型机关创建3年实施方案任务指标，提前1年完成既定任务。

　　艰苦奋斗，保障安全生产。该中心认真贯彻省市区安全生产工作部署要求，强化对物业、消防、设备设施等重点环节的安全监管，做到常态化隐患排查治理和常态化监管督查整改。孙立荣持续奔忙于信访接待、设备维修、后勤维护等服务环节，江圣涛始终坚守在秩序维护、餐厅运转、创城攻坚等保障一线，正是一个个后勤人的努力付出，有效保障了30000㎡建筑面积、37家单位2000余人办公、10万余人次就餐的工作秩序运转。（通讯员 刘洪振）