今年以来，德州市陵城区徽王庄镇积极探索基层治理新路径，以基层法治建设为重要抓手，充分发挥村“两委”班子和年轻干部的关键作用，持续推动矛盾纠纷化解工作法治化，成效显著。

　　推行“微治理”，破解矛盾化解难题。徽王庄镇将 “大走访” 纳入年轻干部培养举措，年轻干部充分发挥示范带动作用，依托党建＋网格，带动网格员进村入户走访，下沉到村提供精细化服务。主动在各村群发布接访信息，广泛收集民意，拓宽为民服务渠道，实现从“坐等群众”到“主动上门”的作风转变，成功打通为民办实事的“最后一米”。

　　整合“微资源”，推动矛盾化解。徽王庄镇坚持每月召开联席会议，整合公安、民政、司法等多部门资源，凝聚矛盾调解、综合行政、网格化管理、公安执法等多方力量。对每周收集发现的问题进行集中研判，采取“线上＋线下”并行的方式。线上以12345政务服务热线平台为依托，开展在线办结服务；线下以社会治理为抓手，常态化开展我为群众办实事、平安创建宣传、帮办代办等“网格+”活动。民警、网格员、调解员等多方联动，共同收集问题、解决问题、参与治理、共建共享。

　　建立“微制度”，转变治理效能。徽王庄镇注重以人为本，建立“班子成员 + 包村干部”接访制度，每周固定时间到分包村面对面听取群众对党委政府的意见建议，并将接访信息提前发布到各村微信群广而告之，并认真加以解决。

　　下一步，徽王庄镇将继续提升基层治理能力，办好民生实事，不断提高矛盾纠纷化解力度，把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。

　　（通讯员 刘祥建）