为有效提升基层社会治理现代化水平，今年以来，德州市陵城区滋镇立足镇情实际，通过“三强化”举措，全面加强网格员队伍建设，构建共建、共治、共享的基层治理新格局。

　　强化队伍选拔，优化人员结构。对全镇网格员队伍进行全面梳理，积极开展网格员招募工作，重点吸纳返乡大学生、退伍军人、退休教师等优秀人才加入，充实网格员队伍力量。目前，已成功招募7名大专学历网格员，为基层治理注入新鲜血液。同时，组织新老网格员“师徒结对”，以老带新，帮助新网格员尽快熟悉工作环境与业务流程，缩短工作适应期，提升队伍整体战斗力。

　　强化业务培训，提升专业素养。以提升网格员业务能力与综合素质为核心，联合镇司法所制定系统全面的培训计划。围绕法律法规、矛盾调解、安全隐患排查、信息收集与处理等重点内容，采取集中培训、案例分析、现场教学、经验交流等多种形式开展培训活动。今年累计举办各类培训13场次，有效提升了网格员的专业知识与技能水平。此外，定期组织网格员进行业务知识测试与应急演练，以考促学、以练促战，不断强化其应急处突能力与实际工作效能，确保在面对复杂多变的基层治理任务时能够快速响应、妥善处理。

　　强化服务效能，践行初心使命。根据镇中心工作任务及群众实际需求，为网格员定制个性化服务清单，引导网格员积极投身乡村振兴、环境整治、民生保障等重点工作中。网格员充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，主动收集社情民意，及时发现并解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。今年以来，全镇网格员共收集各类社情民意信息200余条，化解矛盾纠纷22起，为民办实事150余件，群众满意度显著提升，达到99%以上。在服务群众过程中，网格员用实际行动践行初心使命，密切了党群干群关系，筑牢了基层治理根基。

　　下一步，滋镇将持续加大网格员队伍建设力度，不断完善队伍管理与培养机制，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、服务高效的网格员队伍，为基层社会治理创新发展提供坚实保障，为建设和谐美丽新滋镇贡献力量。

　　（通讯员 李玉霞）