近年来，德州市陵城区安德街道始终将党员教育培训作为加强基层党组织建设、提升党员队伍素质的关键举措，以“精准化、多元化、长效化”的“三化”驱动模式，为党员教育培训注入新活力，推动党员教育培训工作行稳致远。

　　精准化培训，让学习更有针对性。精准化是党员教育培训提质增效的基础。安德街道深入开展党员需求调研，通过问卷调查、个别访谈、座谈会等形式，全面了解不同领域党员的学习需求。根据调研结果，街道对培训内容进行精准定制，针对社区党员，重点设置社区治理、服务群众等方面的课程；针对农村党员，则侧重于乡村振兴、共同致富等内容。同时，街道还根据党员的年龄、文化程度等因素，合理安排培训方式和时间，确保培训内容“对胃口”、培训方式“合心意”。例如，对于年老体弱、行动不便的党员，采取送学上门的方式，将学习资料送到他们手中，并安排专人进行辅导；对于年轻党员，则利用线上学习平台，开展碎片化学习，满足他们随时随地学习的需求。

　　多元化教学，让学习更具吸引力。多元化是激发党员学习热情、提升培训效果的关键。安德街道打破传统培训模式的局限，采用“课堂讲授+现场教学+实践锻炼”的多元化教学方式。在课堂上，邀请优秀党员代表进行授课，设置现场教学环节，组织党员走进街道榜样主题馆，让他们亲身感受党的光辉历程和伟大成就，学习先进经验和做法。实践锻炼中，鼓励党员们积极参与社区志愿服务、项目攻坚等活动，将所学知识运用到实际工作中，在实践中增长才干、锤炼党性。此外，街道还利用线上平台推送学习资料、开展知识竞赛，激发党员学习热情、拓宽了学习渠道。

　　系统化机制，让学习更有保障力。健全培训制度，建立健全校务管理、档案管理、党校学员管理等制度6个，并实现全文上墙，确保党校各项事宜有章可循，建设规范化党员教育基地；不断健全党员志愿服务、量化积分管理等制度，综合考评党员干部履职服务能力，为党员教育管理提供强有力保障。实现全覆盖培训，针对不同领域、不同类型的党员，制定个性化的学习计划和指导方案5个，针对年老体弱党员、流动党员等特性开展送学上门、结对联学等学习帮扶活动30余次，确保全覆盖理论培训见实见效。

　　（通讯员 赵宁）