“玉米和大豆在生长过程中需要追肥2—3次，第一次追肥一般在苗期进行，以促进苗期生长，第二次追肥一般在拔节期进行，以促进分蘖和拔节……”7月22日，宁津县大柳镇会议室气氛热烈，一场面对机关干部的田管知识课正如火如荼地开展，每周一上午都有一节内容实用、反响热烈的“柳韵讲堂”在这里开讲。

　　为深入推进“五型”机关建设，淬炼一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的“尖兵型”干部队伍，宁津县大柳镇将做细做实“柳韵讲堂”作为2024年干部培育的有效载体和有力抓手，聚焦群众工作、业务能力、专业技能、实践锻炼四个方面，通过以讲促学、以讲促思、以讲促干，加快填补“本领赤字”，力促干部提能增智。

　　围绕近期重点工作，宁津县大柳镇制定“柳韵讲堂”讲学计划，召开专题安排部署会议，重点对防返贫监测、教育帮扶、医疗医保、就业帮扶、兜底保障、乡村治理等巩固成果政策进行了强化培训，培训后，动员宁津县大柳镇党员干部到村头、转地头，全面深入基层一线、进村入户，面对面、零距离、讲政策、听心声、化矛盾。

　　当宁津县大柳镇党委副书记、政协联络室主任陈胜敲开村民赵明起的家门时，赵明起着实感到诧异，“真没想到陈书记会自己找上门，听我们对村里各项工作的意见建议。”村民乱停车、乱堆放、村头水簸箕没有维修……半个小时的时间，他把自己关心的问题一股脑倒了出来。“这些问题和自己没太大关系，以前想反映也不知道去哪里，现在镇领导上门就有解决的盼头了。”赵明起说。

　　“干部走下去、政策讲清楚、问题摸上来。”陈胜说道，大柳镇将通过开展“柳韵讲堂”，推动基层治理见实见效，进一步稳固基层治理“底盘”，全力打造政治过硬、思想解放、勇争一流、狠抓落实的干部队伍，推动各项工作迈上新台阶。（通讯员 李逸涵）