海报新闻记者 祁小丽 通讯员 迟松 刘英童 德州报道

　　“国以才立，政以才治，业以才兴。”为响应宁津县“三万人才大培训”工作部署，以“大人才观”为导向，宁津人才集团利用“三聚三新”大力实施人才培训提升工程，对接整合电商培训资源，不断培强建强电商人才队伍，为打造“三万人才大培训”强磁场持续发力。

　　聚焦挖掘资深讲师，开好培训“新良方”。宁津人才集团聘请德州商牛营销策划有限公司、青岛梦非凡网络科技有限公司在电商行业内的资深讲师，奏响“理论学习+案例分析+实践演练”电商培训“三部曲”，开展现场讲授、经验交流、实操直播等多样化培训。创新开展岗位技能“提质”培训，围绕宁津县“一金一木”产业体系，上半年针对64家企业、37名电商达人开展“订单式”“项目制”电商技能培训，并积极对接宁津县经济开发区管委会、宁津县农业农村局等部门，征集企业在销售、管理等方面的具体需求，聘请专业团队老师开展培训。

　　聚焦对接精细服务，培育培训“新生态”。宁津人才集团进一步强化服务保障，增强大局意识、责任意识，与各乡镇（街道）积极对接，了解真实需求，加强沟通协作，促进电商培训与基层需求精准对接，打通人才培训“直通车”。建立健全人才培训工作台账，详细记录培训信息并及时更新，进行有效管理和跟踪服务。目前，已在全县11个乡镇（街道）开展电商运营技能培训16场次，拼多多平台实操培训6场次，参培人员达到3200余人。

　　聚焦织密服务网，建强培训“新阵地”。宁津人才集团组织电商培训重点面向农村富余劳动力、返乡农民工、下岗失业人员、零就业家庭成员、就业困难人员、家庭妇女等7类群体，开展短视频带货、图文带货、直播带货、拼多多电商平台实操运营培训等多种电商专业技能培训，将提高培训质量和效果作为电商培训的关键环节，引领人才培训再造优势、再上台阶。充分发挥人才集团牵头、各乡镇（街道）跟进、电商人才参与的集成效用，持续推进培训项目，为宁津县培育更多技能型、应用型人才。