“现在针对你医院近一个月的廉洁文化建设情况，反馈以下两点意见……”近日，宁津县卫健局向3家县直医院和乡镇医院（卫生院）进行廉洁文化建设情况督导并反馈意见。

　　今年以来，宁津县把“廉洁医院”建设作为推动医疗卫生系统行风政风建设的重要切入点，积极融廉于医、化廉于行，面向县属各医疗机构全覆盖打造“廉洁医院”，县卫健局将廉洁文化建设纳入年度重点任务，成立领导小组，分层分级压实责任，强化压力传导，以“党风清正，院风清朗，医风清新，行风清明”为总体目标，对“廉洁医院”建设实现“半月一调度，一月一汇报，季度一分析”，把廉洁要求融入医院建设、管理、运行全过程，推动各医疗卫生机构压紧压实责任，稳妥推进各项工作。

　　该县各医疗机构通过开展廉政知识测试、廉洁主题宣讲等活动，系统强化对《卫健系统医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医疗机构从业人员行为规范》《省卫健系统干部从业纪律要求》的专题教育培训，教育引导广大医务人员恪守医德、遵循医风，牢固树立正确的价值观、从业观。截至目前，各医疗机构开展各类廉洁主题活动180余场次，累计9000余人次参与。注重示范引领，将县人民医院、县中医院、县妇幼保健院确定为廉洁文化建设示范医院，分别确立“医路清风”“廉在医心 手护健康”“清廉妇幼”廉洁文化品牌，围绕文化促廉、监督保廉、思想崇廉等，把廉洁文化品牌建设和医院服务品牌建设深度融合，让廉洁要求贯穿到医疗服务、设备采购、管理运行等环节。同时，突出共性要求和创新推动相结合，县中医院将挖掘中医本草蕴含的廉洁寓意，拍摄《中医本草话廉洁》系列栏目。县人民医院制作统一的廉洁主题鼠标垫和电脑壁纸，各科室张贴符合医院特点的廉洁标语，让干部职工低头见廉、抬头思廉。

　　另外，该县聚焦“关键少数”，加强重点岗位、重点人员的警示教育提醒。常态化开展“四级”谈话（卫健局长与班子成员和各医院院长谈，班子成员与科室负责人谈、科室负责人与科员谈、院长与院领导班子和重点岗位人员谈）累计2000余人次，及时消除苗头性、倾向性问题，推动有关人员把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉。注重同级同类警示教育，组织系统内领导干部召开警示教育会议，深刻剖析本系统内违纪违法典型案件，敦促领导干部“以案为镜、对照检视”。该县卫健部门对存在的苗头性、倾向性问题，常态化精准运用“监督执纪”第一种形态，今年以来，县卫健局党组在本系统通报批评8人，诫勉谈话1人，严防小问题变成大灾难。

　　“下一步，我们将不断创新工作方式，抓住规范医院权力运行这个关键，推动廉洁文化建设与党建工作、业务工作同频共振、互促共进，突出用好示范引领作用，推动全县廉洁医院建设有效拓展深化，不断走深走实。”宁津县卫健局党组书记、局长李兆国表示。（通讯员 陈来凤 陈杲）