德州市宁津县大曹镇政府立足区域经济发展实际，创新构建“一企一官一策”闭环服务体系，通过机制创新、服务升级、协同联动三大维度，打造“全周期、立体化”企业服务新模式，为产业转型升级注入强劲动能。

　　构建专业化服务体系，夯实助企发展制度根基

　　建立“72+N”服务网络架构，由统筹经济发展办公室牵头，对72家重点企业实施服务官定点包联。创新“集中+个性”双轨培训机制，组织政策法规、产业规划等专题培训12场次，同步开展装备制造、现代农业等个性化辅导26人次，培育出既懂政策又通产业的复合型服务团队。通过建立服务日志制度、定期述职考评等方式，形成“需求收集——方案制定——跟踪督办——效果评估”的闭环管理模式，确保服务效能可视化、可量化。

　　实施精准化服务供给，破解企业发展痛点堵点

　　创新推出“服务加油包”政策直通车，通过“线上带岗+线下专场”组合招聘模式，精准输送技术工人31名，破解企业用工荒难题。建立“政策适配度模型”，为68家企业定制政策申报方案，成功培育国际级高新技术企业2家、专精特新企业1家、创新型中小企业7家。组建技术改造专家团，分行业建立设备更新数据库，为18家企业“量身定制”技改方案，推动传统产业智能化改造。

　　打造协同化服务生态，构建产业发展良性循环

　　创新“链式服务”模式，围绕装备制造、农产品加工等支柱产业，构建上下游配套服务网络，促成产业链合作。建立梯度培育体系，形成“潜力企业-规上企业-龙头企业”的成长梯队，年内新增2家规上企业，带动产业集群产值提升。通过服务生态优化，成功引进十亿元级新材料产业项目1个。

　　大曹镇通过构建“首席服务官”服务体系，实现了从单一服务向生态赋能转变，从被动响应向主动谋划跃升，走出了一条政府服务创新驱动产业升级的特色发展之路。（通讯员 唐荣振）