近日，德州市宁津县纪委监委对6个部门单位党委（党组）对党员干部“八小时之外”监督情况进行监督检查，对主管部门、单位党组织履行监督责任情况进行深入了解。

　　宁津县委建立并充分运用“365监督在线”工作制度，持续用好干部监督联席会议机制，不断强化党员干部“八小时之外”监督机制建设。围绕“八小时之外”行为规范，聚焦3方面24条重点监督清单指向内容，确定主管部门、单位党组织、社区、家庭、社会、舆论6种监督方式，明确线索直报、单位报告、信息联动、会商研判4项线索收集研判机制，把工作着力点由事后处理向事前预防推进。同时，出台《公职人员在企业和社会组织兼职管理办法》，监督触角有效延伸到“八小时以外”。

　　该县将党员干部家庭家教家风建设作为全面建设清廉宁津工作的重要内容，督促各党委（党组）扛牢政治责任。另外，针对“一把手”、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等不同干部群体，通过部门联动和板块联动的方式，加强干部“八小时以外”联动监督和常态化提醒，激励干部担当作为，干净履职尽责。

　　“下一步，我们将强化与党委组织部门的协调联动，把干部日常作风监督与纪律监督深度融合贯通，推动清正干部队伍建设进一步见成效、出实效。”宁津县纪委副书记、县监委副主任郑国旗说。（通讯员 陈杲）