近年来，齐河县总工会立足职能、主动作为，以“十大行动”为抓手，整合资源、精准发力，构建“三力协同”工作机制，探索出一条“工会搭台、职工参与、产业赋能、乡村受益”的特色路径，为乡村振兴贡献工会力量。

依托省级工友创业园齐河九丰农业服务有限公司、齐河县晏城街道办事处乡土丰利农机服务专业合作社开展农机驾驶员培训。

　　建章立制增“凝聚力”

　　抓实目标任务。齐河县总工会成立乡村振兴工作专班，按照《工会助力乡村振兴“十大行动”实施方案》，明确具体任务分工，实行“清单化推进、台账式管理”。

　　“一对一”精准扶持。以农业龙头企业、农业园区、农业合作组织、特色小镇等为重点，按照“三分类三提升”原则，为每家工友创业园确定一名联系人，及时了解工友创业园生产经营、服务创业就业、开展工会工作等有关情况，加强工会对工友创业园的动态督导。

　　深化培育指导。积极培育省级工友创业园10家、市级工友创业园15家，辐射带动1万余名农民工就业，帮助100余名农民工成功创业，带动致富8000余人，吸纳农民工会员10000余名，更好地强信心、聚民心、筑同心。

开展心理健康公益讲座，全方位维护职工的合法权益，做职工贴心的“娘家人”。

　　资源整合增“驱动力”

　　搭建多元服务平台。强化协调联动，建立农民工就业信息库，联合人社等部门开展“春暖农民工”等专项活动，举办线上线下招聘会10余场，提供岗位1万余个，大力促进农民工返乡就业。加强困难农民工关爱帮扶，发放救助金20万余元。开展“夏送清凉”“农民丰收节走访慰问”“一线职工疗休养”、心理健康讲座等多元化服务，惠及农民工6500余人。

组织一线职工、劳模、技术工人等赴泰安开展疗休养活动。

　　夯实维权服务。建立“工会+N”维权工作机制，与法院、人社、司法等部门多元联动，全力维护农民工权益，调解成功职工劳动争议案件60件，帮助追回劳动报酬66万余元。举办法治讲座50余场，开展“法治体检”30余次。创新推出“齐工说法”工会普法微课堂16期，观看人数达2.5万余人次，经验做法获德州改革刊发推介。

　　强化思想引领。充分发挥全县工会干部和劳模工匠宣讲团作用，线上线下广泛开展分众化、差异化、精准化宣传宣讲活动120余场。成立《永不过时的劳模精神》专班，推出系列短视频24期，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

开展夏送清凉活动，为一线职工送去防暑降温物品。

　　人才赋能提升“创新力”

　　培树农民劳模典型。发挥各级劳模特别是农业劳模的示范、导向、激励和带动作用，注重在农业产业领域发现劳模、培养劳模和选树劳模。全县34家工友创业园中18家由劳模、工匠创建带动，促进“工友创业”与劳模工匠的双向引领、双向带动。

在市级工友创业园-山东鲁田尚品农业服务有限公司开展植保无人机操作员技能竞赛。

　　培育乡村振兴主力军。发挥工友创业园汇聚人才、培养人才的载体作用，以返乡就业农民工、农村转移劳动力为重点，依托工友创业园、农民工培训学校开展“定向化”“订单式”岗位技能培训，累计开展“农机驾驶员”“电工”“育婴师”“保健按摩”等培训13场次，培训农民工1000余人。实施农民工“求学圆梦”行动，帮助120多名农民工实现学历提升。

在中国驿·泉城中华饮食文化小镇开展电商培训，教授商家们如何利用直播和短视频运营来吸引和维护客户，以及如何通过抖音直播进行有效的获客引流。

　　发挥竞赛激励作用。因地制宜在乡村振兴重点领域、重点乡村、重点企业举办植保无人机、农机驾驶等技能竞赛，让职工、农民工走上“比武场地”大展身手。通过竞赛命名表扬“齐河县技能标兵”60人、“齐河县五一劳动标兵”12人、“齐河县技术能手”6人。

　　开展“工会电商兴农”行动。组织省级工友创业园—中国驿·泉城中华饮食文化小镇联合工会40余家惠工商户进行电商培训，进一步激活乡村振兴云端引擎。（通讯员 冯甜）