为切实解决农村劳动力就业增收问题，连日来，德州市庆云县人社局创新开展“两进一送”就业服务专项行动，通过“进村庄、进社区、送岗位”的方式，将就业服务送到群众家门口，打通就业服务“最后一公里”。

　　职通乡村方面，组织渤海路街道、中丁乡等9个乡镇（街道）连续举办16场“微招聘”活动，累计提供就业岗位1120余个，吸引3000余名求职者参与，帮助720余人达成就业意向。活动现场，工作人员耐心指导村民填写求职信息，搭建起企业与求职者的“连心桥”。

　　情暖社区方面，深入开元社区、西湖社区、学苑社区等6个社区开展就业服务进社区系列活动。同时，大力推广“智云就业”服务平台，工作人员手把手指导居民扫码注册，让居民足不出户就能享受政策咨询、就业指导等一站式服务。目前平台已入驻企业699家，登记求职者6900余人次。

　　云送优岗方面，在“直播带岗”专区，邀请企业HR化身网络主播，在线推介优质岗位，吸引3.5万人次观看互动。政策咨询专区配备业务骨干，为求职者详细解答社保补贴申领、创业担保贷款等热点问题，并邀请专业人力资源机构提供“一对一”就业指导服务，从简历优化到面试技巧，为求职者量身定制就业方案。

　　下一步，庆云县人社局将持续深化“三端联动”就业服务模式，进一步扩大服务覆盖面，让更多群众实现“家门口”就业，切实提升人民群众的获得感和幸福感。（通讯员 翟春明）