为解决企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾，庆云县率先建成“智云就业”数字化服务平台，以人工智能、大数据技术为核心，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变。“智云就业”平台上线，精准匹配破解就业难题，智慧服务激活县域经济。

　　打造“一库三端”智慧中枢

　　平台创新构建“人力资源数据库+三端协同”服务体系。人力资源数据库归集8000余名求职者技能、时段、地域信息，整合730余家企业岗位需求，形成县域用工“全景图”；开发求职端、企业端、政府端三个应用端口，求职端劳动者手机一键浏览岗位、跟踪订单，求职全流程线上化；企业端用工方精准发布需求、筛选人才，降低招聘成本40%；政府端实时监测平台归集人员的就业去向，对入驻平台的企业和人力资源机构进行合规监管，强化就业政策落地和创业扶持。三端联动实现智能匹配，通过AI深度解析岗位显性要求与隐性能力标签，人岗匹配精准度达92%。平台运行半年来，人岗精准匹配2.5万人次，为县域人力资源流动注入智慧动能。

　　双轨服务破解对接瓶颈

　　“线上+线下”双轨赋能。线上智能推送，AI算法基于求职者技能标签与市场趋势，实时推送适配岗位，求职周期平均缩短30%；线下精准干预，人社专员定向邀约面试、组织企业参观，半年来促成重点群体就业超1200人。“数据+服务”双轮驱动。通过用工缺口热力图、技能需求分析图，精准引导职业培训方向，实现决策支撑；为高校毕业生、困难人员建立“一人一策”服务档案，就业动态跟踪率100%，实现精准帮扶。

　　三方共赢激活就业生态

　　企业用工更高效。“以前招零工靠熟人介绍，现在平台秒推熟练工！”山东绿能环宇低碳科技有限公司人力资源负责人表示。平台累计服务企业超500家，招聘周期压缩60%，岗位适配率提升至85%以上。重点群体就业更稳定。为高校毕业生就业精准护航，微信小程序定向推送就业政策，1200名毕业生享受“补贴申领－岗位推荐－签约指导”全链条服务，就业率达95%；为就业困难人员提供动态帮扶，通过标签化管理匹配公益性岗位，失业人员再就业周期缩短至15天。市场活力显著增强。“登录三天就找到电商客服工作，收入比去年翻番！”返乡青年王敏感慨。平台用户满意度达98%，带动人力资源服务规范化、规模化发展，县域灵活就业人员同比增长37%。

　　“智云就业”平台将持续深化“政府引导+市场运作”机制，拓展技能培训云课堂、跨区域用工对接等功能，打造辐射区域的智慧就业服务标杆，为高质量发展筑牢民生之基。（通讯员 牟鹏举）