清晨的阳光透过玻璃窗，洒在德州天衢新区宋官屯街道金鼎社区活动中心的课桌上。二十几位头发花白的老人正围坐在一起，跟着年轻的志愿者学习用手机拍摄短视频。“轻点这个按钮就能调滤镜，您看这样拍出来的花多鲜亮！”志愿者手把手地指导，让老人们紧锁的眉头渐渐舒展。这场由“青春助老团”开展的数字技能课，只是宋官屯街道“社区主理人”项目的日常一幕。

　　广纳贤才，让社区服务“活”起来

　　宋官屯街道下辖21个城市社区，面对辖区内多元的居民需求，街道打破传统治理模式，通过“线上动员+线下挖掘”的方式广招“社区主理人”。线上依托居民微信群发布招募信息，详细列出社区闲置空间资源与居民需求清单；线下组织社区“两委”成员、网格员逐户走访，从退休教师、企业职工到全职宝妈，只要有一技之长且热心公益，都能成为社区服务的“新搭档”。

　　如今，16个主理人团队已入驻街道6个社区，盘活24处功能场所。金鼎社区的活动室里，孩子们正大声跟读英语单词，“玩中学”的课堂充满欢声笑语；十二里庄社区的调解室中，“爱之桥”红娘团正耐心倾听居民诉求，把婚恋牵线的热心延伸到邻里矛盾化解；江南水郡社区的书法教室外，家长们透过窗户看着孩子执笔练字，墨香顺着门缝飘进走廊……这些散布在各个社区的服务项目，如同点点星光，汇聚成照亮居民生活的璀璨星河。

　　精准服务，让居民幸福“实”起来

　　“以前总觉得书法太高雅，没想到社区能请到专业老师教孩子，现在小家伙每天回家都要练几笔，坐姿都比以前端正了。”江南水郡社区居民王女士的话，道出了社区主理人项目的成效，这场针对性的书法启蒙让“主理人”项目真正成为链接专业资源与居民需求的纽带。

　　十二里庄社区的“爱之桥”红娘团同样备受好评。这支由退休老党员、老干部、老教师等12名志愿者组成的队伍，今年成功帮11对单身青年牵线搭桥。同时，牵头组织各种社区活动，如“邻里茶话会”“手工制作”等，帮助社区居民社区从“陌邻”变成了“睦邻”，让社区基层治理真正走到了居民心坎里。

　　金鼎社区的主理人项目则精准对接了“一老一小”需求。“青春助老团”除了数字技能课，还开设了智能手机维修、在线挂号指导等便民服务，累计帮助老年居民300余人次；针对儿童群体的英语课程，通过游戏互动、情景演绎等方式，让孩子们在欢声笑语中提升语言能力，不少家长反馈“孩子现在主动要学英语了”。

　　机制护航，让治理效能“强”起来

　　为确保主理人项目长效运转，街道建立了全链条管理机制。每月更新《社区“主理人”孵化台账》，详细记录各项目服务次数、居民反馈意见；每季度组织满意度测评，邀请居民代表为服务打分；年底开展项目评估，对表现优异的主理人给予场地支持、活动宣传等奖励，对不符合要求的及时调整优化。

　　从“政府兜底”到“多元共治”，宋官屯街道的主理人项目正以润物细无声的方式，重塑着社区与居民的关系。当更多人带着热情与技能走进社区，当“各扫门前雪”变成“共搭连心桥”，一幅“人人有责、人人尽责、人人享有”的社区治理画卷，正在这里徐徐展开。（通讯员 张震 范雪迎）