3月7日一大早，禹城市审计局渠全红、刘峰、肖童三人就来到站南片区棚改项目建设现场，再次复查房屋建设效果、跟踪室外配套开展情况。

　　“‘传帮带’是我们审计局的传统，我的上一届老师渠全红把她30多年的工作经验无私的传授给了我，我又结合自己的工作形成新的经验，并把它传递给新的年轻干部，保证审计水平不断档，工作标准有提升。”禹城市经济责任审计联席办公室主任 、审计科研所所刘峰说。

　　今年以来，禹城市审计局统一思想、凝聚共识，围绕中心、服务大局，聚焦审计主责主业，扎实开展争做“铺路型”干部、建设“铺路型”团队大讨论活动。

　　发挥“专业精业”优势，增强“铺路人”过硬本领。新年伊始，该局以“机关大讲堂”拉开全员大学习序幕，围绕理想信念教育、审计项目计划和审计现场管理等内容进行深度学习，引导审计干部争做“术业有专攻”的行家里手。为建立学习培训长效机制，该局制定全年“机关大讲堂”培训路线图，为审计干部搭建起一个学习交流平台，通过日常培训和研讨不断更新知识结构，研究工作方法，以学习促技能，以技能提业务，以业务促质量，从而推动审计工作全面提升。

　　落实“求实务实”举措，增强“铺路人”执行力度。年初，该局紧紧围绕禹城市委“求实创新年、财源建设年”要求召开工作研讨会，各部门回顾总结2021年工作成绩，深刻分析存在的问题和面临的严峻形势，安排部署2022年审计工作要点，制定《关于争做铺路型干部、建设铺路型团队活动的实施方案》《关于加强研究型审计的意见》《关于进一步加强和规范提升政府投资审计工作的意见》《2022年跨越发展实施方案》等文件，以务实的工作举措，推动市委市政府各项决策部署落实落地。

　　深化“创新革新”手段，增强“铺路人”发展活力。2022年，该局奋力在党的建设、队伍建设、智慧审计等方面持续探索。深化“红色审计”党建品牌，丰富内涵，促进党建和业务深度融合；深化“青审起航”工程，针对新入职审计人员，通过“育苗、护苗、壮苗”等举措，培养一批具有示范作用的青年典型，激发审计干部干事创业热情；深化“智慧审计”，强化大数据审计应用，着力研发“三大”系统软件，即审计法规查询平台、审计整改管理系统和经济责任审计管理系统，进一步提升审计效能。

　　立足“实绩业绩”目标，增强“铺路人”建设作用。聚焦审计监督的政治属性、经济属性和民生属性，找准审计监督与改革发展的最佳结合点和切入点，用好用足财政财务收支这一看家本领，为禹城经济社会发展贡献审计力量。研究出台《关于落实“财源建设年”各项任务的实施方案》，将任务目标落实到责任科室、责任人。精心筹备禹城市审计委员会第五次会议，选定今年审计项目75个。目前2021年度财政预算执行审计组已进驻市财政局及7个相关预算单位。卫健医保审计组已完成审前调研任务，正在拟定审计方案。

　　“禹城市审计局将大力倡树“严真细实快”工作作风，聚焦主责主业，严字当头，真字为先，细字着力，实字打底，快字为要，全力打造“铺路型”干部，建设“铺路型”团队，以更加优良的作风、更加昂扬的姿态，锐意进取加油干、满怀信心向未来，为全市经济社会高质量发展保驾护航。”该局局长石永强说。（通讯员 臧新军 高宗惠）