禹城市市中街道:党组织领办社区微业 提升留守人员治理水平

2025-04-26 11:39:31 来源:大众网 作者:秦雅琨

  “招聘会就开在家门口,我们可以和意向企业面对面沟通交流,给我们就业提供了很大方便!”群贤居社区居民王女士笑着说道。近年来,禹城市市中街道充分发挥社区党组织轴心作用,创新探索社区“微就业”模式,以社区“微”单元激活就业“神经末梢”,释放创业就业“倍增效应”。

  市中街道通过社区“两委”带头发动,社区工作者、志愿者共同参与的方式,深入群众,走访收集居民就业意愿,详细了解居民家庭状况、技能特长、择业意向、培训需求等,汇集1300余条求职登记,梳理形成社区居民就业需求清单。形成就业信息库并进行精准管理,累计摸排485人。累计摸排辖区内外零工岗位、家庭作坊、公益服务等小微就业资源240余个,为匹配居民就业需求提供信息支撑。

  同时,在小区广场和党群服务中心旁,利用闲置板房和空屋,创新设置爱心小屋,将小屋打造成快递点或便民服务点,其中解决残疾人就业25人。定制灵活性工作岗位,如“妈妈岗”、“爱心岗”等,发掘兼职网格员、公益岗等多类型服务岗位,解决了200余名特殊群体的就业问题。

  街道社区充分发挥枢纽作用,广泛筛选优质培训与用人资源,为群众提供精技能培训。比如,迎宾社区积极联合禹城市德汇职业培训学校开设“网创直播”课程,开设视频剪辑、直播带货等专业技能课程5期,助力60余名群众掌握相关技能,其中40余人与电商企业达成就业意向。大禹社区等10个城市社区分别与家政公司、社会组织、劳务市场合作,开设社区微业定制化课程,涵盖婴幼儿养护照育、养老护理、手工制作等热门领域,累计培训学员600余人次,解决380余名人员就业。

  线上,利用社交媒体定期推送岗位;线下,每月举办1-2次“家门口招聘会”,把企业摊位摆到社区广场,让居民近距离接触招聘信息,实现求职“零跑腿”。现已举办招聘会20余场,涵盖产品加工、护理、家政等20多个行业,推动300余人达成就业意向。

  在社区党群服务中心打造就业服务窗口,为居民提供最新就业资讯、岗位匹配等一站式服务。同时,积极开展“敲门行动”,组织22支网格员队伍入户走访,将收集的招聘信息介绍给失业人员、就业困难群体,并积极引导居民参加招聘会,真正实现就业信息服务延伸至群众“家门口”。(通讯员 刘爱华 张淑宇)

初审编辑:秦雅琨

责任编辑:马宝涛

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