6月1日，全市干部监督工作座谈会召开。会前，市委常委会听取了有关情况汇报，市委书记陈勇提出要求。市委常委、组织部部长赵艺丁出席座谈会并讲话。

　　陈勇强调，在全面从严治党形势下，干部监督任务很重，各级党委（党组）要高度重视，切实负起主体责任。领导干部要发挥表率作用，带头做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。要继续抓好换届风气监督，坚决杜绝松懈麻痹思想，严密防范和坚决查处违反换届纪律行为。要坚持“三严三实”用人导向，严把选人用人各个环节和关口，认真落实“凡提四必”要求，真正把人选准用好。要旗帜鲜明地抵制选人用人上的不正之风，杜绝跑官要官，努力营造风清气正的选人用人环境。要加大干部超职数配备等专项整治工作力度，确保按要求整改到位。要按照“三个区分开来”的要求，健全容错纠错机制，宽容干部在工作特别是改革创新中的失误。对无中生有、造谣生事、诬告他人的要坚决查处，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。

　　赵艺丁指出，要进一步增强做好干部监督工作的责任感紧迫感，找准定位、明确方向，努力开创我市干部监督工作新局面。要在总结巩固市县乡领导班子换届风气监督成果基础上，进一步做好换届风气监督工作。要加强干部日常管理监督，坚持抓早抓小、抓预防，避免小毛病演化成大问题。要对选人用人环环把关、同步监督、全程监督，把监督嵌入选人用人全过程，抓好各项监督制度落实，实现选人用人专项检查全覆盖。要继续抓好超职数配备干部、领导干部违规在企业、社团兼职等专项整治工作，严防问题再次滋生和反弹。要把从严管理监督干部与关心爱护干部结合起来，支持保护干部大胆干事创业。要切实加强干部监督队伍建设，为加快建设协同发展示范区提供更加有力的组织保证。

　　会上，传达学习了全省干部监督工作座谈会精神，部分县市区和市直部门单位作了经验交流。