工作中增长素质能力_1

　　为进一步明责担当，转变管理思维方式，将局领导联系点明确界定为分管，对分管科室和县（市、区）局的工作、纪律、作风、廉政、党建等一系列事务负重责、负全责。分管局长潜心履责，坚持与分管单位解剖式研究各项工作，争创亮点，提升站位。