大众网德州讯（记者 张灵智 通讯员 林廷勤 宋开峰）为进一步提高远程授权质量与效率，工行德州分行结合本行实际，严格落实各项规章制度，持续推进，严细管理。截至目前，远程授权通过率达97.5%，较去年同期提高2.5%，成效显著。

　　一、提升素质，熟练掌握运营知识。一是按照省行部署和要求积极安排人员踊跃参加省行举办的各期网点运营副主任培训班，参训人员认真学习，注重参训效果；二是积极组织远程授权人员、网点现场管理人员和网点柜员及有关人员及时认真学习有关新制度、新办法，高标准、严要求，做到学会弄通并熟练掌握；三是组织有关人员利用网络大学培训系统自学有关运营业务知识，切实提高全员运营业务素质。

　　二、认真剖析风险事件，切实减少拒绝笔数。一是根据每日内控部门下发的风险事件，组织远程授权人员对经授权后形成的风险事件逐笔分析，及时整改，责任到人；二是对授权人员拒绝的业务逐笔分析，认真查找网点上传授权资料错误的问题所在，及时通报给有关网点及有关人员，以免类似问题的发生；三是对远程授权人员误拒的业务逐笔及时认真分析原因，责任到人、纳入考核。

　　三、强化规章制度落实，强化制度执行刚性。一是以案件实例教育大家充分认识因有章不循、违规操作所发生案件、事故的严重性及危害性；二是对因违章违规操作所发生的风险事件严格纳入季度绩效考核。