为了倾听青年员工心声，促进青年员工健康成长，近日，农行夏津县支行召开青年员工座谈会，支行班子成员及全行35周岁以下员工参加。

　　座谈会首先由农行夏津县支行党委书记、行长李国伟讲话，指出青年员工是国家的未来、民族的未来、农行的未来。特别是近几年农行夏津县支行进入员工更替高峰，对青年员工来说是挑战更是机遇，也对青年员工的成长、成才提出了相当紧迫的要求。李国伟要求青年员工要强化使命担当，牢固树立正确的人生观和价值观，不断提升专业水平和专业能力，系统学习专业知识，不断提升自身综合素质。其次班子成员结合自身成长经历，推心置腹与青年员工交流在农行工作经历、成长感悟，青年员工也敞开心扉，一起交流从入职到临柜、营销乃至生活的点点滴滴，谈理想、谈生活、谈业务、谈成长，纷纷表示要珍惜来之不易的工作机会，努力工作，努力学习业务知识和各项规章制度，尽快适应岗位工作并不断进步；最后，青年员工们发起报考接龙，明确近、中、远期目标，表示要尽早、尽快适应新时代、新形势、新业务发展要求。

　　“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。”通过本次座谈会，青年员工感受到了行领导对青年员工的重视与关怀，增强了青年员工的团队凝聚力和认同感，解决了工作和生活中面临的许多困惑和迷茫，同时从各位领导及同事的分享中汲取了宝贵的工作经验和创新思路，明确了自己的职业发展方向，决心为农行的高质量发展贡献出勇于担当、积极进取的青春力量。（通讯员 姜广忠 韩玉迪）