大众网·海报新闻记者 谈磊 孙晓雨 通讯员 杨柳 德州报道

　　近日，根据总行《全面建设合规文化全力打造“合规农发行”三年行动计划（2022—2024年）》要求，农发行德州市分行积极组织“新提拔、新转岗、新入职”员工开展“合规宣誓”活动。

　　树牢合规意识，领会宣誓意义。该行领导高度重视“新提拔、新转岗、新入职”员工合规宣誓工作，要求认真组织，落实到位。行领导强调，全体宣誓人员要深刻认识“合规宣誓”重大意义，树牢合规意识，依法合规履职，规范职业行为，以此次宣誓为契机，深化对该行合规工作的认识，提升风险合规理念，增强立足本职岗位，推进合规文化建设的信念，为“合规农发行”三年行动作出积极有效的努力和贡献。

　　明确人员名单，确保“应宣尽宣”。该行认真梳理今年以来“三新”人员情况，填写《2022年度新提拔新转岗新入职员工情况统计表》并提交分管行长审阅。年初以来，该行需进行“合规宣誓”的“新提拔、新转岗、新入职”员工共49人。该行本次对未参加宣誓人员39人采取多种方式集中进行“合规宣誓”，做到了“应宣尽宣”，全面覆盖。

　　严肃宣誓仪式，严格践行承诺。全辖机构应该“合规宣誓”人员在不同时间不同地点共同举起右手庄严宣誓，签下履职承诺，亮明合规旗帜，争当合规标杆。宣誓并签署承诺书系列活动有效丰富了合规文化建设内容，有效增强了合规意识，达到了预期目的。

　　持续抓好落实，厚植合规文化。今年是“合规农发行”三年行动元年，合规宣誓活动是“合规农发行”三年行动计划的重要组成部分，是弘扬农发行“合规为先、风控为要，全面主动、审慎稳健”风险合规文化理念的重要措施之一。该行将以此次活动为契机，持续推进落实“合规农发行”三年行动，构建合规文化建设长效机制，坚持做到后续调整人员按照“随时调整、随时宣誓”要求及时完成宣誓工作，持续推进基层内控合规体制机制建设，提升治理能力，为该行高质量发展筑牢合规根基。