大众网·海报新闻记者 孙晓雨 通讯员 张甜 德州报道

　　为深入贯彻农行山东分行“168”发展战略，帮助新入行员工了解和适应新环境，迅速成长，进一步激发青年员工担当作为和主人翁精神，引领青年员工规划职业发展路径，近日，农行临邑县支行召开2023年迎新暨一季度青年员工座谈会，支行班子成员与全体青年员工一起分享人生、共话青春。

　　会上，两名新入行员工进行了自我介绍和对未来工作的展望，农行临邑县支行党委书记、行长赵玉松代表全体员工对两位新入行员工的加入表示欢迎，将农行临邑县支行基本情况和业务发展情况对新入行员工进行了介绍。表达了行党委“为员工办实事”“真心真意重用人才”的决心，支行党委会为青年员工搭建一个公平公正的舞台，希望两位新入行员工快速转变身份，认真学习各项技能，努力实现迅速提升。

　　分管行长对新入行员工的学习工作进行强调，对青年突击队春天行动冲刺工作进行部署，希望青年员工充分发挥青年人的活力，充分施展才能，带动全行员工全力冲刺春天行动。

　　赵行长对青年员工的职业成长提出了“四要四不要”和“四有四无”的殷切希望，一是要知识上的丰富，不要知识上的贫困；二是要能力上的提升，不要能力上的破落；三是要事业上的进步，不要业绩上的差等生；四是要精神上的富足，不要作风上的边缘人。不做“无可奈何、无动于衷、无精打采、无所作为”的“四无青年”，要做“有精气神、有执行力、有担当作为、有业绩贡献”的“四有青年”。

　　农行临邑县支行青年员工敞开心扉、抒发情怀，畅谈对农行山东分行“168”发展战略的理解和思考，就如何凝聚青年力量，在全行业务发展、服务“三农”和服务“乡村振兴”中发挥青年先锋作用，为农行临邑县支行发展贡献朝气和活力展开讨论。

　　本次座谈会的成功举办，充分体现了农行临邑县支行党委对青年工作的高度重视，让全行青年员工感受到支行党委的关爱和期盼，进一步增强青年员工的凝聚力和战斗力。青年员工纷纷表示，将充分发挥青年员工生力军作用，积极参与全行业务发展，为农行高质量发展贡献青春力量！