海报新闻记者 孙晓雨 通讯员 王曙光 德州报道

　　为有效防范全行员工行为风险，促进支行稳健发展，今年以来，农行齐河县支行大力强化网格管理，充分“三线一网格”系统，加大员工行为排查力度，促进中层干部以上人员（格主）在“三线一网格”及时认真履职，通过格主与格员（一般员工）谈心谈话等方式排查员工行为，收到良好效果。截至7月末，格主履职率达100%，员工合规的自觉性明显提高，该行实现了安全经营。

　　该行根据不同情况，安排内控部门，临近月末时，每日逐一电话督促，对各层级格主履职进行时时监测和时时提醒，对履职不及时、不到位的情况进行督导，确保履职到位，符合制度要求。同时，定期通过微信群和邮件督导履职，对没有及时履职的格主电话督促到本人，使该行格主都能够及时履职，减少了扣分几率，增强了格主对格员行为管理的自觉性，为有效防范该行员工行为风险，促进该行高质量发展奠定了坚实基础。