近日，农发行庆云县支行成功发放贷款8150万元，贷款余额首过10亿元大关。当前，该行各项贷款10.4亿元，较治理初期增加6.1亿元，增幅142%。一年来，该行认真贯彻落实省行“五彩”帮扶方案，围绕党建、服务、发展、管理和人才五方面构建“五彩”成长体系，支农质效治理效果明显，服务地方“三农”发展再立新功。

　　党建引领启征程。该行坚持以党建为抓手，强“根”铸“魂”，印发《山东庆云县支行党支部“五彩”帮扶提升行动方案》，按照“1年大进步、3年迈大步”帮扶目标，持续打造“五彩同心，图强有志”党建品牌，班子带头作表率，引导激发工作活力，党建融合经营发展创出新局面。

　　强化服务优环境。以“融资、融智、融情”构建服务客户的核心竞争力，在地方党委政府心中树立“想做事、肯干事、能成事”的正面形象。一把手冲锋在前，与县委、县政府主要领导勤汇报，带领团队现场走访政府部门和国企，先后对接座谈12次，讲政策、定方案，推动政银企深度合作。

　　奋起直追开新局。省行领导现场调研，成立“三级行”项目攻坚小组，开辟绿色通道，坚持特事特办，为农发行庆云县支行快速发展保驾护航。该行锚定“解放思想、转变作风、凝心聚力、加快发展”的工作思路，抓住上级帮扶有利时机，上下联动迅速扭转落后局面。吹响翻身脱困的“冲锋号”。

　　基础管理奠基石。该行扎实开展“金色盾牌管理”活动，落实全面风险管理理念，围绕“打基础、强基本、重基层”的工作基调，突出“班子落实力度、全员学习广度、青年认识深度”三项重点，精准发力，统筹做好发展和安全两件大事，通过提升基础管理水平，为高质量发展提供支撑。

　　人才培养强支撑。认真落实全员素质提升工程和“三个一”人才库制度，加强青年员工培养，通过老带新“一对一”帮扶，培养青年员工勇于担当、埋头苦干的斗争精神，引领他们在困境中增信念、壮筋骨、长才干。一年间，1名员工正式加入党组织，1名员工成长为该行优秀调查人员。（通讯员 文金涛）