近年来，禹城农商银行立足离退休职工工作实际，着力强化组织引领、责任担当、优势发挥，不断激励引导离退休职工在推进干事创业中积极发挥余热、贡献智慧力量。

　　突出理论武装，强化组织引领。采取集中学习、个人自学、线上助学、送学上门等方式，组织离退休党员对必读书目进行学习，通过学原著、悟原理，夯实离退休干部思想根基。坚持将学习教育融入离退休职工服务保障工作之中，春节期间，先后走访离退休老干部、老职工10余人，为他们送去油、米、面等生活慰问品。及时了解老职工的思想、工作和生活实际状况，了解他们的思想动态和现实诉求，并为他们送去学习资料等“精神食粮”，及时把党的路线方针政策传达给离退休职工，确保他们与党同心同向，同频同振，讲政治，明规矩，守底线，听党话，跟党走。

　　突出学用结合，强化优势发挥。充分发挥“五老”独特优势和重要作用，着力加强青年员工思想道德建设，增强关工委组织的活力和动力，加强关工委领导班子建设，发展壮大“五老”队伍。通过举办工作人员业务能力提升培训班，不断加大对关工委干部和“五老”的业务培训力度，加强调研，精准选点，总结提炼关工委工作的特色、亮点和成绩，引导离退休干部党员畅谈心得体会，畅谈收获感悟、畅谈实践举措，激发离退休职工继续为党的事业发挥余热，打造并孵化一批具有地方特色、有社会影响力的志愿服务队伍，紧紧围绕关心下一代等工作开展志愿服务活动。

　　突出建言献策，强化责任担当。将做好“五个一”荣退纪念仪式，持续用心用情，做好退休老同志的服务保障工作为根本，深入贯彻“以员工为中心”的管理理念，进一步增强退休员工的归属感和幸福感。通过开展荣退纪念仪式、退休职工和新员工代表座谈会，让离退休职工成为处理问题的“智囊团”，充分发挥他们的“热量”与“优势”，让“影响力”更加持久，也让他们的“成就感”更加凸显，培养青年干部后继有人，管好身边人，做好身边事，身体力行，继续为党的事业贡献智慧和力量。（通讯员 杨孟圆）