大众网·海报新闻记者 孙晓雨 通讯员 徐敏 李卫 德州报道

　　一直以来，齐河农商银行坚持“以员工为中心”管理理念，高度重视职工工作与文化生活，依托“职工活动中心”休闲阵地，搭建起“职工书屋”平台，加强读书学习、经验分享，辅助员工“加油充电”“放松身心”。今年10月份，齐河农商银行“职工书屋”被评为全省农商银行职工书屋示范点。

　　完善基础保障，打造“能量充电站”。一是加大投入，建强基地。重新装修、扩建职工活动中心，开辟专门区域建设职工图书馆。通过座谈了解、个别访谈、实地演练等认真分析研究职工书屋建设、管理、使用需求，鼓励员工提出建议和对策，从建设初期便按照实际需求打造。共收到有效建议9条。二是实行“一把手”跟进制度。职工书屋建设和运行由“一把手”负责把关和督导，从书屋配置、图书配送到开展丰富多彩的阅读活动，每一个环节，都给予精心指导，按照职工需求“订单式”配备书目。同时将使用重点下沉到基层一线，让基层员工充分利用书屋平台广泛开展“经典诵读、红色讲堂、演讲比赛、心得交流”等学习提升活动，激发职工“爱学思学，乐学乐业”。三是丰富书单。累计购置5000余册涵盖大众通俗类哲学、普法廉政知识、历史文化、心理励志、职场以及中外经典名著、诗词曲赋、青春文学、传记文学等最新读物，让全体员工同享阅读，共沐书香。

　　丰富业余生活，充实“技能提升课”。一是积极开展“玫瑰书香”“书香三八”等活动，号召员工“阅读经典好书”，每周开展1次机关集中阅读，每月组织1次青年交流会，分享读书心得，说出最想阅读书目，按照职工需求添置图书。今年定向购置图书1000余册，涉及大众通俗类哲学、普法廉政知识、心理励志、职场读物等12个大类。二是组织联建联学活动，与共建单位齐河县妇联、齐河县妇幼保健院举行共建活动，引导职工在诵读中学习新思想，感受经典魅力，开启智慧人生。三是组织青年员工开展“大挎包”优良传统诵读会、支持黄河流域高质量发展宣读会等，把热爱阅读、富有理想的员工吸引到活动中。定期开展主题阅读和读书分享活动，自制好书推荐单，带动更多员工加入阅读。截至目前，共组织诵读、宣讲比赛3次，读书分享会5次，引导400余名员工及其子女阅读文学、社科、业务等书籍约2650余册。

　　发挥育人实效，探索“新知新力量”。一是在“职工书屋”配置专门管理员，提供“爱心托管”服务，着力解决暑假、周末、幼儿放学时段子女无人照看难题。集中购置300余册幼儿图书、绘画工具及多种类游戏教具，由看护老师检查辅导暑假作业、培养幼儿自主阅读、动手实践等，为职工子女搭建快乐的成长乐园。在引导儿童阅读的基础上，配套搭建小菜园。通过开辟职工菜园，通过认领方式，鼓励幼儿每人认领1株植物，涵盖黄瓜、茄子、秋葵、辣椒等，引导他们亲近自然，热爱劳动，培养观察及动手实践能力。二是在16家基层网点同步开辟“阅读驿站”，引导客户驻足参与阅读，例如：在城区支行允许放暑假的中小学生到读书角阅读，并购置了部分中小学课外读物，为幼儿配置了游戏桌、图画笔、绘本等，吸引更多的人加入阅读行列，让“学习”成为沟通客户、培育客户、传播农商文化的纽带和桥梁。三是线上线下联动，在公众号开辟阅读专区，推介员工阅读心得、好书推荐等，组织青年开展“青听”朗读，将好书通过朗读的方式传播出去，今年共组织34期，引导25名青年参与朗读、传递昂扬向上的精神力量。