为进一步提升员工综合素质，夯实全行员工的业务基础知识，提升员工专业素养与能力，打造一支精干高效的人才队伍，农发行宁津县支行每周定期组织全体员工学习新制度新文件，以考促学推动业务学习常态化。

　　注重日常学，定期开展集中学习。农发行宁津县支行通过线上线下多种渠道鼓励全行员工加强理论知识学习。一是线上自主学，充分运用“农发E学院”等平台，不断完善政治理论和专业基础知识的学习，推动提升工作的能力和水平。二是线下集中学，定期组织全行员工开展集中学习，以每周例会的形式，共同探讨学习最新下发的业务文件，在全行掀起积极奋进的学习浪潮。

　　抓好经常考，以赛促学强本领。农发行宁津县支行通过不定期考试检验员工的学习成效，鼓励全行员工积极参与行内外知识竞赛等活动。通过考试、竞赛等形式促使员工积极研学，以赛促学，促进员工熟练掌握相关业务知识，提升业务技能。

　　通过学习，全体员工进一步拓宽了知识面，熟知了业务操作程序，为下一步提高工作效率和工作质量奠定了基础。（通讯员 盖雪松）