事业单位工作人员年度考核的基本程序有哪些?

2016-04-29 18:21:00来源:大众网作者:

  答:事业单位工作人员年度考核有以下8个基本程序:(1)被考核人个人总结、述职,填写《德州市事业单位工作人员年度考核登记表》;(2)在一定范围内民主测评;(3)主管负责人在听取群众意见的基础上,根据平时考核和个人总结写出评语,提出考核等次意见;(4)考核组织对主管负责人提出的考核意见进行审核;(5)事业单位负责人确定考核等次;(6)对拟定为优秀等次的人员在本单位范围内公示,公示期应不少于7个工作日;(7)将考核结果以书面形式通知被考核人,并由本人签署意见;(8)将《德州市事业单位工作人员年度考核登记表》存入被考核人档案。

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