大众网·海报新闻通讯员 方倩 王建涛 陵城报道

　　“行业规范建设深化年”活动开展以来，陵城农商银行严密部署活动推进方案，落实“一把手”责任制，层层压实责任，紧密围绕“四大规范”，确保合规长效发展。

　　围绕道德规范，突出党建引领作用

　　巩固主题教育成果。今年以来依托“学习强国”平台、“灯塔大课堂”等平台，开展12次集中学习、主题研讨，对37名2020年入党积极分子发展对象开展集中学习培训，发挥党员统领。

　　强化警示教育效能。组织全行110余名信贷人员集中观看警示教育片，用身边人作“活教材”,身边事作“警世钟”,营造从严治行的宣传警示氛围。

　　挖掘典型创先树优。“五一”“五四”期间开展劳动模范、优秀青年员工评选活动，评选出8名劳模、34名优秀青年员工实施表彰，在全行公示优秀员工心得体会，发挥榜样模范带头作用。

　　围绕行为规范，突出从业人员管理

　　全面梳理规章制度。该行严格对照深化年和监管要求，全面梳理正在执行的制度、新修订和增加的制度，重点梳理各业务操作环节的责、权，查漏补缺，目前共梳理新制定27个、修订完善32个、继续执行169个、废止6个。

　　开展员工异常行为排查。对照《行业规范建设深化年》任务台账，对全辖27家支行及部室（中心）进行2次全面排查，反向倒逼筑牢员工行为“防火墙”，未发现员工存在不良行为和异常现象。

　　提升员工行为管理软约束。关注员工“八小时”外的生活、思想和日常行为等，活动以来签署《员工异常行为排查整治承诺书》458份，填报员工异常行为测评表353份，开展家庭座谈97次。

　　围绕服务规范，提升金融服务水平

　　全力做细信贷服务。围绕“提升信贷服务水平”，制作8个微课小视频，组织支行行长、客户经理累计130余人集中学习，总结分析信贷营销中存在的问题，现场演练对策技巧。

　　加强金融知识普及。依托基层网点早会、专题茶话会、沙龙等形式，开展扫黑除恶、反洗钱等活动1500余场，将“行业规范建设深化年”与全年重点工作有机结合，坚持做到业务、岗位、职责、制度、人员等“全覆盖”。

　　加大三农支持力度。按照“五个振兴”要求，推广五大类50多个信贷产品，加强与农担公司、保险公司合作，对特色产业客户实行名单制精准营销，开展送种植、养殖知识下乡活动17次。

　　围绕管理规范，提升风险防控能力

　　突出审计效能。结合员工异常行为监测系统、非现场审计模型运行等科技手段，开展“案件防控+排查+员工异常+N”全方位排查管理，利用审计信息实时监测发现问题160余条，已实现全部整改。

　　严把客户准入关。提高贷前调查精准度，梳理完善11条贷前操作指引，为客户经理统一印发，提升客户经理贷前调查指导水平，在客户源头有效防控风险贷款新增。

　　加大自主清收力度。通过与法院召开联席会议，推进重点案件执行，对具备办理借新还旧条件的，积极对接进行转贷盘活，截至目前化解表内不良贷款2525万元，现金清收表外不良贷款361万元。