仲裁庭裁决劳动人事争议案件的时限是如何规定的?

　　答：根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动人事争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

　　仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动人事争议事项向人民法院提起诉讼。