大众网·海报新闻通讯员 张杰 庆云报道

　　审计部门是监督体系的重要组成部分,对从业人员强化合规意识、提高制度执行力、强化内控管理，防范风险化解有至关重要的作用。庆云农商行根据省联社五项重点违规问题，执行飞行检查4次，对全辖区支行专项审计检查2次，进一步强化员工合规操作。

　　充分发挥制度优势。一是全面推进行业审计制度建设。通过省联社指导文件，建立庆云农商行行业审计制度，明确审计人员的职责分工，赋予审计人员调查权、取证权和处罚权。制定了《庆云农商行现场审计操作规范》等相关制度，规范审计人员行为。二是全面推行主审员制度。充分发挥“主审员”作用，采取“人包支行”新模式，依托审计模型，对我行经营状况、内控管理和风险状况持续监督。三是规范审计工作运行机制。完善审计工作方法，从现场和手工审计方式向非现场、手工与电子科技相结合的方式转变。加强与当地人行以及银监部门联系，主动沟通汇报，形成联动机制，做好审计立项检查、整改、问责及风险处置等相关联动工作。

　　强化审计队伍建设。一是实行上岗考试制度。建立严格的选聘制度和考核制度，审计人员必须通过省联社的审计人员考试，同时对德、能、勤综合考评，合格才可上岗。二是提高审计人员个人素质。熟悉我行会计、信贷操作规范，了解响应风险点；坚持原则，提高判断和分析能力，独立开展审计工作；熟练掌握审计系统，提高对数字的敏感度，形成准确、精细的审计报告。三是加强审计人员培训力度。用制度代替经验，通过培训，培育成业务知识精通、计算机能力强，能形成完备审计报告的综合型人才。

　　加强审计结果督导。一是建立严格的问责制度。有问题必整改，整改不到位严惩。审计检查结束，审计通知书下达10日内收回，并上报责任人。加大对检查出的问题的持续监督，并督促网点根据问题形成响应的防范措施。加大对相关人员的惩罚力度，针对屡查屡犯的问题，对相关责任人进行严惩，不姑息迁就。二是强化责任人担当。督促责任人承认错误并及时整改。三是做实审计成果运用。针对现场非现场检查发现的问题，及时下发相应的管理建议；对审计模型中普遍性、全局性问题进行重点梳理分析；坚持监督与服务并行，充分发挥内部审计部门的最大效能。