大众网·海报新闻通讯员 郑若祥 马梦琪 宁津报道

　　今年以来，宁津农商银行聚力抓好党建队伍建设，提升党建工作水平。

　　高点定位，该行坚持把党务队伍建设列为党的建设重要内容，组织召开党委专题会议，专门研究党务人员配备调整、教育培训、工作引导及考核激励等事项，加强顶层规划设计，提升党务队伍的政治关怀度。

　　精选骨干，大力推行“双推一审”选拔模式，指导每一支部综合党员业务素养、日常工作表现等，分别推荐1名党务工作者，经党务部门评议，汇总全行16个支部推荐名单，提报党委审核，采取逐级筛选、层层把关方式，切实把专业、优秀、精干力量充实至党务队伍。

　　优化结构，结合支部调整和综合评定，确定16名党务工作者，均为大学学历、党龄在3年以上，平均年龄为32岁，印发专题通知，明确6项工作职责，实现党务队伍年轻化、知识化和管理规范化。同时，实行党务人员动态管理，严格准入退出，对不适宜担任的，及时予以退出。