什么是工伤保险?
工伤保险是指国家通过立法建立的，以社会统筹方式筹集基金，对在工作过程中遭受事故伤害，或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的职工，以及对因工死亡的职工遗属提供物质帮助的制度。
工伤保险费由谁缴纳?
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
职工享受工伤保险待遇的条件是什么?
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
哪些情形不认定为工伤?
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(1)故意犯罪；
(2)醉酒或者吸毒；
(3)自残或者自杀；
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险待遇包括哪些项目?分别由谁支付?
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(2)住院伙食补助费；
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(4)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(9)劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支
付：
(1)治疗工伤期间的工资福利；
(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，如何处理?
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。
工伤职工有哪些情形停止享受工伤保险待遇?
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
(1)丧失享受待遇条件的；
(2)拒不接受劳动能力鉴定的；
(3)拒绝治疗的。
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责任编辑：李超然
