为更好地为高层次人才提供高效、便捷的服务，受德州市人才综合服务中心委托，面向社会招聘人才服务人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位及职责
人才服务专员：13人，人才服务专员负责直接联系县市区企事业和人才（每人负责一个县市区），提供政策咨询，全程代办相关服务事项，收集汇总企业人才需求，听取反馈意见建议，协调解决相关问题。
人才大厅窗口工作人员：22人，主要职责为解答人才政策，具体承办各项人才业务。
人才公寓管理服务人员：6人，主要工作职责为制定服务规章，为入住公寓的人才提供管理服务。
二、招聘条件
（一）基本条件
遵纪守法，品行端正，无违规违纪和不良从业行为；勤奋敬业，责任心强，有团队意识；身体健康；认同并遵守我公司和市人才综合服务中心的工作理念和相关规章制度、规则，服务期限不低于三年；年龄30周岁以下（1985年7月7日后出生）。
（二）岗位条件
人才服务专员：限男性，全日制本科以上学历，并具备相应的学位；熟悉人才政策，有开拓创新意识，工作主动性强；具有较强的沟通、交流、协调能力和服务意识；能吃苦耐劳，乐于奉献，适合经常性出差。
大厅窗口工作人员：其中男性12人；全日制大专以上学历，并具备相应的学位；招聘岗位中计算机专业4人，外语专业4人，且为全日制本科以上学历；口齿清晰，有较强的语言表达能力；有耐心，服务意识强；熟悉人才政策，相貌端正，形象气质好。
人才公寓管理服务人员：全日制本科以上学历，并具备相应的学位；男性4人，女性2人，熟悉人才政策，具备良好的沟通、交流意识；了解公寓管理特点，吃苦耐劳，服务意识强。
三、用工管理模式及工资待遇
采取劳务派遣形式，聘用后与德州德仁人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，由公司派遣至德州市人才综合服务中心工作，首次签订劳动合同的期限为二年，试用期为三个月。
月平均工资3600至4000元，并根据社会经济发展适当调整；缴纳社会保险和住房公积金，其中个人缴纳部分由个人承担。
四、报名和考试
招聘采取“面试+”方式。网上报名时间2016年7月7日至9日，考生登录德州市人社局网站(http: //www.dzrs.gov.cn)、德州市人事考试信息网（http://rsks.dzrs.gov.cn）、德州人才网(http://www.dzrc.gov.cn）、得人招聘网（www.drjyw.com）进行报名，填写并打印《德州德仁人力资源有限公司应聘人员报名登记表》，并于7月12日携带身份证、毕业证、学位证、获奖证书原件及复印件和《报名登记表》或相关证明到德州德仁人力资源有限公司（德城区三八路市人力资源市场四楼）进行现场审核。审核通过后，面试人员将另行电话通知。
根据面试成绩按1:1.2的比例组织考察和体检，因考察和体检被取消聘用资格或因个人原因放弃的，依次递补。
五、其他事项
1、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符，公司有权予以处理。
2、以上所需原件，审核后一律退还，复印件留存，公司对应聘人员信息负责保密。
3、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有解释权。
4、公司地址：德城区三八路人力资源市场四楼（德州德仁人力资源有限公司）。
联系电话：0534－2636031,2636092，联系人：王鹤立 张金美；
0534—2687158，联系人：蒋畅泳
邮箱：dzrsjrsk@163.com
初审编辑：马宝涛
责任编辑：黄新
