签约仪式现场
签约仪式现场
大众网北京12月12日讯（记者 撒伟）在12日举行的德州融入京津冀协同发展推介会暨重点项目签约仪式上，德州市重点推介了建设协同发展示范区的人才支撑计划，“对高层次团队，给予100—1000万元科研资助，最高可给予5000万元”的政策一发布，引得在场的专家、客商一阵沸腾。
这只是德州重视招才引智方面抛出的一个“彩蛋”。 据了解，近三年，德州人才投入占财政支出的比重增长了6倍，特别是今年上半年人才投入达到6.8%，是前三年投入总和的1.8倍。据了解，到2020年，全市将引进培养高层次团队100个、高层次人才300名，引进博士、硕士5000名、大学生10万名；建成人才公寓300万平方米、孵化器300万平方米；与京津大院大所合作企业达到1000家，建设企业科技创新平台1000家，转化科技成果1000项。
高层次团队最高给予5000万资助
当前，德州正在启动实施新一轮人才支撑计划，具体在政策扶持方面，德州的措施让人瞩目。对高层次团队，给予100—1000万元科研资助，最高可给予5000万元；对高层次人才，给予50—100万元科研资助，每月发放5000—10000元生活补贴；对高层次医疗卫生、教育教学人才，除正常职称工资外，每月给予1000—20000元生活补贴；对省级以上技术能手，给予2000—30000元补贴。
专家来了，没有住房怎么办？别急！对省级以上层次的人才，德州提供100—160平方米的专家公寓；自购住房的，给予20—50万元购房补贴。其他人才根据不同情况提供相应人才公寓。
除此之外，德州对获得国家、省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际合作奖等奖项的首位完成人，给予30—200万元奖励。同时，对在德州创新创业的优秀企业家，给予崇高的政治待遇和社会地位，参加市县党委、政府年度考核评议工作，参加市县领导班子、领导干部推荐会议，参加市县党委全委（扩大）会议，享受高层次人才医疗保健、休假疗养等待遇。
来德州创业就业的人才 享受生活补贴和职级待遇
专家来了有补助，高学历人才德州就业创业同样有福利。据了解，对博士、硕士和重点高校本科生到德州自主创办企业或到企业就业的，每月分别给予3000元、2000元、1000元生活补贴；创办企业的可申请100平方米的房租补贴。对到事业单位工作的重点高校优秀毕业生，试用期满转正时，博士任命正科级领导职务，硕士任命副科级领导职务。
除了政府层面发力，德州对社会力量助力招才引智也有具体奖励措施。对帮助引进省级以上层次人才或团队的中介机构，德州给予3—20万元经费补助。鼓励高校、科研院所科研人员，带着科研项目和成果，保留基本待遇，离岗创新创业或兼职从事科技成果转化活动，收入归个人所有，3年内保留人事关系；扶持科技成果转化项目，对成果供给方、受让方，分别给予最高200万元、400万元经费补助。
加大融资扶持，全市设立10亿规模投资引导基金和20亿规模政策性担保公司，对获得风险投资的人才企业，给予最高1000万元政策性担保；对人才创新创业项目给予信贷增信支持；对境内上市、境外上市、“新三板”挂牌的，最高给予300万元奖励。
各类技术研究院 最高可获1000万元补助
按照人才支撑计划，德州对高校、科研院所与我市共建的各类技术研究院，最高给予1000万元补助；对高校、科研院所及其分支机构，一事一议给予扶持；对国家级、省级科技企业孵化器，分别给予200万元、100万元补助；对国家级、省级技术转移机构，分别给予100万元、50万元补助。
对国家级、省级工程实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、工业设计中心、重点实验室，分别给予100万元、50万元补助；对博士后科研工作站、院士工作站，给予30万元补助；对国家技能大师工作室、省技师工作站，分别给予10万元、5万元补助。
高层次人才随迁配偶 对口安排就业
为了完善服务保障，德州建设了高水平的人才综合服务中心，设立人才服务专窗，配备人才服务专员，为人才提供全过程、全要素、全方位服务。
同时，为符合条件的外籍高层次人才，颁发外国专家证或外国人就业证；对持证者及其随迁外籍配偶、未婚子女，按规定办理长期有效居留许可或多次往返签证；对申请《外国人永久居留证》的，由公安部门提供全方位服务。
对事业单位引进的高层次人才，编制已满的，由编制部门专项办理。对高校、科研院所具有事业身份到德州创新创业的人才，依据原工作单位安排到对口单位。
在人才家属安置方面，德州针对高层次人才随迁配偶，由组织、编制、人社部门对口安排或刚性安置；暂未就业的，给予每月不低于德州平均工资标准的生活补贴，并缴纳相应社会保险。高层次人才随迁子女，由教育行政主管部门协调安排就读。
此外，开通高层次人才诊疗服务专窗，办理诊疗保健“绿卡”，提供最优质的诊疗服务。
市财政还每年设立不低于1亿元的人才发展专项资金，上不封顶，保证所需。
初审编辑：马宝涛
责任编辑：李超然
